Wyniki wyszukiwania

Politykę różnorodności społecznej przyjęła w czwartek Rada Warszawy. 41 radnych było za, 13 się wstrzymało, a 3 było przeciw. Nowe standardy w przyszłości mają być wprowadzane we wszystkich instytucjach miejskich.

Jako mieszkańcy różnimy się między sobą. Ważne jest, żeby wszyscy, którzy wybrali Warszawę na swoje miasto czuli się w nim dobrze i byli równo traktowani. Dlatego przyjęliśmy "Politykę różnorodności społecznej". Polityka to dokument, który pomoże nam działać na rzecz równego traktowania i wspierać różnorodność społeczną. Oznacza to, że chcemy tworzyć takie warunki do życia w mieście, aby włączać wszystkich i nie wykluczać nikogo. Dokument będzie wyznaczał kierunek działań dla Warszawy, po...

„Budowanie mostów” – to hasło obchodzonego w maju Europejskiego Miesiąca Różnorodności. Warszawa włącza się w obchody organizując konferencje, spektakle, pokazując filmy i zapraszając do bibliotek prezentujących literaturę o tematyce równościowej.

Suwanka, dyskołap, indianka – to niektóre konkurencje, w jakich startowali w czwartek uczestnicy Integracyjnego Festiwalu Sportu Warszawa 2022 rozegranego w Hali Koło przy ul. Obozowej w Warszawie. Wzięło w nim udział ponad 300 dzieci i młodych ludzi z niepełnosprawnościami.

Wojewódzki Sąd Administracyjny uchylił decyzję wojewody mazowieckiego, która blokowała stworzenie w Warszawie sieci miejsc usługowych wolnych od dyskryminacji pod nazwą „Równe Miejsce”. Po uprawomocnieniu wyroku miasto będzie mogło wrócić do tematu.

Prezydent Rafał Trzaskowski powołał pełnomocniczkę ds. równego traktowania, powierzając tę funkcję Karolinie Zdrodowskiej, dyrektorce koordynatorce ds. przedsiębiorczości i dialogu społecznego. Pełnomocniczka będzie działać na rzecz upowszechniania różnorodności, równości, równouprawnienia, sprawiedliwości społecznej, równości szans i powszechnego uczestnictwa w życiu publicznym, kulturalnym, społecznym i gospodarczym osób mieszkających w Warszawie.

Kartę Różnorodności podpisał dziś Prezydent Warszawy Rafał Trzaskowski. Karta to dobrowolne zobowiązanie pracodawców do działania na rzecz promocji różnorodności w miejscu pracy. Przypomina również, że przeciwdziałanie dyskryminacji i mobbingowi to obowiązek pracodawcy i punkt wyjścia na drodze do budowania miejsc otwartych na różnorodność pracownic i pracowników.

1 czerwca 2022 roku pan Arkadiusz Walczak – dyrektor WCIES podpisał w imieniu naszej instytucji Kartę Różnorodności.

Zależy nam, żeby nad Wisłą było kolorowo – mówił prezydent Warszawy Rafał Trzaskowski podczas piątkowej konferencji prasowej na otwarcie sezonu nad Wisłą. Prezydent zaprosił dziennikarzy na łąkę w pobliżu Portu Czerniakowskiego z widokiem na wiślaną plażę na praskim brzegu.

O powołaniu ogólnopolskiej sieci pełnomocniczek i pełnomocników ds. równego traktowania zdecydowały reprezentantki dużych miast. Decyzja zapadła na spotkaniu, które odbyło się w tym tygodniu w Warszawie z inicjatywy nowo powołanej pełnomocniczki ds. równego traktowania w stołecznym Ratuszu Karoliny Zdrodowskiej.